EL LIDERAZGO EN TIEMPO DE DESAFÍOS COVID-19

Estamos viviendo tiempos de cambio a nivel humanidad, no solo en la salud, en los mercados, en los negocios, en las empresas sino también e incluso con mayor impacto, en la parte emocional. Esta situación de la pandemia nos ha hecho enfrentarnos a nosotros mismos, a nuestros miedos, a la incertidumbre de lo que va a venir, a la montaña rusa de emociones, además de cumplir con las exigencias que nuestra familia o empresa nos requiere.

El líder de hoy debe potencializar sus habilidades, reconocer que necesita estrategias para manejar su emocionalidad de manera inteligente, comprender la importancia de la empatía con los colaboradores y que existen diferentes lenguajes según la personalidad de los que nos rodean para conectar y lograr enfocar los esfuerzos para llegar a las metas establecidas por la organización.

Ya no podemos ni debemos seguir siendo iguales para todos. El liderazgo que suma, que integra, que entabla relaciones cordiales y participativas, que potencia el talento del equipo, ese es el liderazgo transformador que realmente nos llevará a los mejores resultados y de éxito en tiempos futuros.