HABILIDADES DIRECTIVAS Y GERENCIALES:



Liderazgo Situacional.

Neuro Lidership.

Inteligencia Emocional con Autoliderazgo.

Liderazgo Emergente.

Desarrollo de Competencias Gerenciales.

Liderazgo de la Mujer Ejecutiva.

Gestión Empresarial con Liderazgo Sistémico.

Neurocomunicación para el neo líder.

Liderazgo efectivo con herramientas de PNL.

 


MANAGEMENT:

Estrategias de Negocios.

Pensamientos Estratégico y Sistémico.

Las 3 R´S del Servicio: Retención, Recuperación y Retorno.

Creatividad e Innovación Empresarial.

Desarrollo de Competencias Gerenciales.

 

COMUNICACIÓN:

Comunicación Interna como factor de éxito.


Comunicación Corporativa intergeneracional.

Comunicación con Inteligencia Emocional.

Habilidades de Comunicación, Feedback y Escucha Asertiva.

Presentaciones Exitosas.

Inteligencia Emocional como clave de Liderazgo y comunicación.

Habilidades de Supervisión Efectiva.



FINANZAS:



Finanzas para no financieros.

Administración básica para Starups.

Control de Costos.

Contabilidad y Management Financiero.

 
CAPITAL HUMANO:



Selección de Personal por competencias.

Desarrollo de modelo de competencias.

Desarrollo de talentos internos.

Evaluación de 360º bajo modelo de competencias.

Administración de Recursos Humanos.





 
PROCESOS Y CALIDAD:



Identificación, Diseño e Implementación de Procesos.

Calidad y Excelencia en el Servicio.

Atención, Calidad y Protocolo del Servicio.

Diseño e Implementación de Políticas y Procedimientos.



 VENTAS, MARKETING Y NEUROMARKETING:



Desarrollo de Vendedores Premium.

Marketing Estratégico.

Campañas de Comunicación Efectivas.

Neuromarketing y Diseño de Estrategias Comerciales.

Ventas de Alto Impacto con Neuromarketing.

Ventas Efectivas con Estrategias de Comercialización.

Community Manager y Redes Sociales.

 


TEAM BUILDING:


Comprende una serie de actividades que permiten a los miembros de un grupo encontrarse fuera del ámbito laboral, para así poder definirse como equipo unido y de alto rendimiento. De esta manera se puede determinar su misión, entender su objetivo común y conocer más acerca de cada uno de los integrantes. Logrando el sentido de pertenencia a la organización.

Cursos y Diplomados